Esta situación surge a consecuencia de error de presupuesto, no contar con posibles humanos especializados, trastornar en la infraestructura del ambiente de trabajo se considera un desembolso o peor aún; en pleno proceso de implementación son fiscalizados y pasibles de sanciones o multas laborales. incluir procedimientos relativos a la notificación https://messiahtqcgr.bloggactivo.com/21346756/nuevo-paso-a-paso-mapa-sistema-de-gestión-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-pdf-2022