Es esencial validar la descripción del puesto con el empleado que ocupa el puesto y otros interesados, como supervisores y gerentes. Esto garantiza que la descripción sea precisa y completa. La retroalimentación de múltiples fuentes es crucial para evitar sesgos y omisiones. Desarrollar y ejecutar planes de marketing globales https://analisis-de-puesto-de-tra69025.qowap.com/88142586/indicadores-sobre-análisis-de-puesto-de-trabajo-normatividad-colombiana-que-debe-saber