Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. • Que se instaure una Civilización Preventiva en la organización, promoviendo el establecimiento de un compromiso con la Seguridad en el trabajo, por todos los miembros de la empresa. Las cookies https://elliotowaek.mybloglicious.com/55542309/5-elementos-esenciales-para-seguridad-y-salud-laboral-en-una-empresa