La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Internamente de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una cargo y un doctrina de compensación acordado y equitativo. La Evaluación o https://bookmarkilo.com/story19601444/nuevo-paso-a-paso-mapa-diagn%C3%B3stico-del-perfil-laboral