La doctrina legal ha venido reconociendo que el tiempo en el que el trabajador permanece en los vestuarios antaño de comenzar oficialmente su jornada de trabajo no se considera tiempo de trabajo. El Ministerio del Trabajo Explicará los criterios técnicos con base en los cuales las Entidades Administradoras de Riesgos https://fionaa680hmq0.ageeksblog.com/profile