El método del cuestionario. Consiste en una encuesta elaborada por un analista especializado que deberá ser completada por el empleado. El cuestionario se desarrolla de modo minuciosa para obtener respuestas concretas e información clara sobre cada puesto de trabajo. El análisis de puestos se realiza ante la penuria de cubrir https://peterq296qol1.yomoblog.com/profile